Die Diakonie Stetten stellt sich den herausfordernden Veränderungen,
die unter anderem Gesetzgeber, Landkreise und Kostenträger von der Organisation fordern.

Im Juli 2014 wurde ein konzernumfassender Organisationsentwicklungsprozess angestoßen, der neben Struktur- und Prozessveränderung auch die Entwicklung einer gemeinsamen Führungskultur in den Blick nimmt.

Wenn Sie mehr darüber erfahren wollen, wie sich die Diakonie Stetten diesen Herausforderungen stellt, schauen Sie sich gerne unsere Filme an.