„Zahlreiche Studien belegen, dass Licht eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden und den Gesundheitszustand von uns Menschen spielt“, erklärt Geschäftsführerin Gaby Schröder, „das gilt für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“. Gerade im Berufsfeld Pflege komme es durch die hohe körperliche Belastung immer häufiger zu gesundheitlichen Beschwerden, erklärt sie. Der Einsatz von Sonnenlicht-LEDs könnte das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Arbeitsplatz positiv beeinflussen. Auch deshalb liege ihr das Projekt besonders am Herzen. „Ich bin stolz und freue mich, dass wir diese neue Art der Beleuchtung zukünftig an mehreren Standorten testen können“.

Insgesamt 1000 LED-Leuchten werden in den kommenden Monaten in den Fluren und Gemeinschaftsräumen der vier Häuser angebracht. Die Lampen wurden speziell für den Einsatz in den Häusern des Alexander-Stifts von der Firma euroLighting GmbH aus Nagold angefertigt.

„Als Altenpflegeinrichtung haben unsere Häuser unterschiedliche bauliche Voraussetzungen und damit auch diverse Anforderungen an die Lampen. Die Firma euroLighting GmbH hat uns hier großartig unterstützt“, bedankt sich Gaby Schröder. 

Die neuen Leuchtmittel und ihre Wirkung sollen zunächst in einer Pilotphase getestet werden. Die Rückmeldungen der Test-Häuser fließen dann in die weitere Planung ein. Ziel des Projektes ist es, dass zukünftig alle Standorte des Alexander-Stifts in Sonnenlicht erstrahlen können und die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter davon nachhaltig profitieren.
 

Hintergrund:

Für den Menschen ist das natürliche Tages- oder Sonnenlicht notwendig. Die Fachzeitschrift „licht.wissen“ thematisierte die positive Wirkungen von Licht auf den menschlichen Körper und wies darauf hin, dass „es gerade bei einem längeren Krankenhausaufenthalt oder in Seniorenheimen gilt, den ohnehin schon kranken und gebrechlichen Menschen so viel Tageslicht wie möglich zukommen zu lassen bzw. eine tageslichtähnliche Lichtdynamik zu schaffen.“ („licht.wissen, Ausgabe 07, Hrsg. Licht.de).

Auch eine Studie des Zentrums der Chronobiologie in Basel bestätigte die positive Wirkung von Tageslicht-LEDs auf die Stimmung und die Aufmerksamkeit von Menschen. Im Rahmen der Studie verbrachten insgesamt fünfzehn Männer zweimal 49 Stunden im Labor unter einer konventionellen LED und unter Tageslicht-LED-Bedingungen. Anhand der Auswertungen kamen die Verantwortlichen der Studie auf folgendes Ergebnis: „Die Freiwilligen hatten einen besseren Sehkomfort, fühlten sich morgens und abends bei der Tageslicht-LED aufmerksamer und glücklicher als bei der herkömmlichen LED […]“ (Auszug übersetzt aus der Studie vom Zentrum der Chronobiologie in Basel: Cajochen, C.; Freyburger, M.; T.; Garbazza, C.; Rudzik, F.; Renz, C. et al. (2019): Effect of daylight LED on visual comfort, melatonin, mood, waking performance and sleep. In: Lighting Research & Technology 10, 147715351982841. DOI:10.1177/1477153519828419).

Die Firma euroLighting ist Spezialist im Bereich der Beleuchtung mit Sonnenlichtspektrum und konzipiert auf Basis der neuesten lichttechnischen und wissenschaftlichen Erkenntnisse Beleuchtung zum Wohle des Menschen. Durch das warme Licht simulieren die LEDs Sonnenlicht und entsprechen damit auch der Empfehlung der VDI-Richtlinie, „eine ganzheitlich helle und kontrastreiche Beleuchtung mit sehr guter Farbwiedergabe“ in Seniorenheimen einzusetzen (vgl. VDI-Richtlinie 6008 Blatt 3, 11.2).

Pfarrerin Nancy Bullard-Werner freute sich nach getaner Arbeit: „Die Krippe und der Weihnachtsbaum sind wieder sehr schön geworden dank zahlreicher Helferinnen und Helfer. Dass unsere Schlosskapelle jedes Jahr zu Weihnachten festlich geschmückt wird macht vielen hier in der Diakonie Stetten eine besondere Freude.“

Die Krippe in der Schlosskapelle auf dem Gelände der Diakonie Stetten kann im Rahmen der Gottesdienste an den Feiertagen und zwischen den Jahren besichtigt werden. Besucherinnen und Besucher sind herzlich willkommen. Gottesdienste gibt es an Heiligabend und an Silvester, jeweils um 16.30 Uhr, sowie am vierten Adventssonntag, am ersten und zweiten Weihnachtstag und ebenso am Sonntag, 29. Dezember, jeweils um 9.30 Uhr. Eine letzte Gelegenheit zur Besichtigung der Krippe gibt es beim Gottesdienst am Sonntag, 5. Januar um 9.30 Uhr.

Das Geld soll im BAW Ostalb für die Aus- und Weiterbildung im digitalen Bereich verwendet werden. „Wir danken dem Team für die großzügige Unterstützung unserer Arbeit“, bringt Tanja Rost, Teilbereichsleiterin des Berufsausbildungswerkes Ostalb, ihre Freude zum Ausdruck.

Die digitale betriebliche Bildung gewinne auch in der Ausbildung zusehends an Bedeutung. Die zusätzlichen finanziellen Mittel könnten beispielsweise in der Medienbildung und –erziehung von BAW-Auszubildenden eingesetzt werden, um einen sinnvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit digitalen Medien zu erlernen. Die Teilbereichsleiterin sieht aber auch Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der Mitarbeiterqualifizierung, um beispielsweise Ausbilderinnen und Ausbilder zu befähigen, neue Lernformen entwickeln zu können und selbstständig mit digitalen Medien unterrichten zu können.

Seit Jahren ist die Carl Zeiss AG ein zuverlässiger Kooperationspartner des BAW Aalen. Aktuell absolvieren zwei junge BAW-Azubis aus dem Metallbereich ein Praktikum am Oberkochener Firmensitz des weltweit tätigen Technologiekonzerns.

Die Digitalisierung der Bildungslandschaft gewinnt auch im Rahmen der beruflichen Ausbildung immer mehr an Bedeutung und gehört zu den Unternehmenszielen der Berufsbildungswerk Waiblingen gGmbH. Anhand mobiler Großbildschirme können digitale Inhalte Licht-unabhängig und in toller Bildqualität dargestellt werden. Zudem, betonte Roman Hanle, ermöglichten sie zeitlich flexibles und räumlich unabhängiges Lernen.

Drei der insgesamt 75 Wohnungen der neuen Wohnanlage in der Fleiner Straße konnten jetzt von Menschen mit Behinderung bezogen werden. Die Diakonie Stetten hat die Wohnungen angemietet und mit Unterstützung der Baugenossenschaft drei Wohngemeinschaften für insgesamt acht Stuttgarter Bürger mit Behinderung eingerichtet. 

Die gelungene Kooperation schafft den Rahmen, damit sie in einem ganz normalen Wohnumfeld, umgeben von Nachbarn, wohnen und ihr Leben weitgehend selbstbestimmt gestalten können.  Unterstützt von Assistenzkräften der Diakonie Stetten werden der Alltag und die Freizeit eigenverantwortlich und selbstständig organisiert. Ein spezielles Wohntraining bereitet die WG-Bewohner darauf vor. Für die pflegerischen Bedürfnisse stehen Pflegekräfte der Else-Heydlauf-Stiftung zur Verfügung, einem Pflegedienst, den die Bewohner selbst ausgewählt haben und der mit der Diakonie Stetten kooperiert.  Mithilfe dieses innovativen Konzepts können auch Rollstuhlnutzer und  Menschen mit Pflegebedarf von der inklusiven Wohnform profitieren. 

Gisbert Renz, technischer Vorstand des „Neuen Heims“ überreichte symbolisch den Schlüssel in Form eines Hefezopfs und einen Spendenscheck über 2.550 Euro.  „Es braucht immer zwei aktive Seiten zum erfolgreichen Aufbau solcher Projekte“, so Renz, „wir sind dankbar für die Chance, solch zukunftsfähige Modelle in unsere Bauvorhaben einbinden zu können. Die Zusammenarbeit hat schon in Stuttgart-Giebel sehr gut funktioniert.“ Martin Gebler, Prokurist und Leiter der Wohnungsverwaltung beim „Neuen Heim“, ergänzte: „Mit der Schlüsselübergabe wollen wir die Bewohner der drei Wohngemeinschaften willkommen heißen. Sie ist zugleich der Auftakt für die gesamte Wohnanlage.“

Heike Gennat, Geschäftsbereichsleiterin Leben Wohnen Regional der Diakonie Stetten, bedankte sich bei den Vertretern der Baugenossenschaft für die großzügige und nachhaltige Unterstützung und wünschte den WG-Mitgliedern ein gutes Einleben im neuen Zuhause.

Gisbert Stöppler, der Projektverantwortliche der Diakonie Stetten, der die Kooperation mit der Baugenossenschaft ins Leben gerufen hatte, brachte es auf den Punkt: „Der symbolische Schlüssel ist für uns auch der Schlüssel zur Inklusion.“

Der Vorstandsvorsitzende der Diakonie Stetten, Pfarrer Rainer Hinzen berichtete, dass die Diakonie Stetten sich zum Ziel gesetzt hat, die Kriterien des deutschen Nachhaltigkeits-Kodexes zu erfüllen, die der Nachhaltigkeitsrat der Bundesregierung im Jahr 2011 beschlossen hat. Er erläuterte: „Die Kriterien des Kodexes haben uns überzeugt. Mit ihrer Hilfe können wir bewerten, wie nachhaltig wir schon unterwegs sind und wo es dringend wichtig wäre, weitere Ziele zu setzen.“ Im kommenden Jahr 2020 soll ein erster Nachhaltigkeits-Bericht erstellt werden.

Die von Schuster vorgestellten 17 Nachhaltigkeitsziele der UN dienten als Impuls für den weiteren Verlauf des Ethikforums, das von Mitgliedern des Ethikkomitees vorbereitet worden war. Mitarbeitende aus allen Geschäftsbereichen und Gäste diskutierten in Kleingruppen, wie sich die einzelnen Themenfelder in die tägliche diakonische Arbeit übersetzen lassen und wo sie Ansatzpunkte für Verbesserungen sehen. 

Dass in Sachen Nachhaltigkeit nicht bei Null begonnen werden muss verdeutlichte ein Filmbeitrag, in dem Mitarbeitende aus verschiedenen Bereichen zu Wort kamen. Sie nannten Ideen für die Zukunft und Beispiele, wo nachhaltiges Handeln in der Diakonie Stetten bereits heute erlebbar ist, wie etwa die Teilnahme von Menschen mit Behinderung an der jährlichen „Remsputzete“, die zentrale Hackschnitzel-Heizanlage in Stetten oder neue Wohngebäude in nachhaltiger Bauweise.

>> zur Seite "Ethik in der Diakonie Stetten

Besonders eindrücklich war für die Teilnehmer die Begegnung mit den Referenten Elke Tigli und Simon Maier, die einen Einblick in ihre Lebenswelt und ihren Alltag als Menschen mit körperlichem Handicap gaben. Die 16-jährige Sheela Hille aus Stetten war begeistert: „Die beiden haben eine so positive Ausstrahlung, das war herrlich bereichernd für uns. In der Schule bekommt man sowas nicht mit.“ Ihre Mutter Stefanie Hille, die gemeinsam mit ihrer Tochter und ihrem Partner Frank Schüle an dem Kurs teilgenommen hatte, ergänzt: „Die anfänglichen Berührungsängste sind schnell verflogen. Für uns drei war das eine tolle Erfahrung. Wir konnten zuhause weiter diskutieren und uns über die Erfahrungen im Kurs austauschen.“ Beide haben auch schon eine Idee für ein Ehrenamt im Kopf. Stefanie Hille hat Lust, sich für Kinder mit Behinderung zu engagieren. Ihre Tochter Sheela  weiß es schon konkreter: „Ich hab gesehen, dass eine Person gesucht wird, die Hiphop-Tanz mit jungen Erwachsenen macht. Das ist genau mein Ding!“

Die Heilerziehungspflegerin Marina Cillessen hat den dreiteiligen Wochenend-Kurs in Kooperation mit der Volkshochschule und einem Netzwerk aus weiteren Organisationen organisiert und selbst geleitet.  Beim feierlichen Kursabschluss blickte sie auf die gemeinsame Zeit zurück: „Wir sind als Gruppe sehr gut zusammengewachsen. Vielen Dank, dass ihr euch auf uns Referenten und auf die Inhalte eingelassen habt!“

Auch Margarete Lamparter-Posselt von der VHS Unteres Remstal und der Kreisbehindertenbeauftragte Roland Noller lobten die Absolventen für ihre Offenheit und ihre Bereitschaft, sich ehrenamtlich für das wichtige Thema Inklusion einzusetzen. Der stellvertretende Vorstandsvorsitzende Dietmar Prexl, der die Abschlusszertifikate überreichte, zollte den Teilnehmern Respekt:  „Echt stark, dass Sie sich getraut haben, etwas neues Unbekanntes auszuprobieren und auf Menschen mit Behinderung zuzugehen. Stark finde ich auch das große Netzwerk hier in der Region, das sich zur Unterstützung dieser Kurse zusammengefunden hat und das sich gemeinsam für das Thema „Inklusion“ stark macht.“

Hintergrund:

Zum breit aufgestellten Inklusions-Netzwerk „Zamma“, das die Qualifizierungs-Kurse unterstützt gehören noch weitere Organisationen aus dem Remstal: die Fachstellen für bürgerschaftliches Engagement in Waiblingen, Fellbach und Schorndorf, die Fachstelle für Inklusion Fellbach, die AWO Fellbach, der CVJM Fellbach, die Bürgerstiftung Kernen, der Kreisjugendring Rems-Murr e.V., die Stadt Schorndorf, die VHS Schorndorf, die AWO Schorndorf, das Familienzentrum Schorndorf, die Gemeinde Urbach, sowie die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) in Waiblingen und Schorndorf. Ein weiterer Zamma-Kurs findet derzeit an der VHS in Schorndorf statt und schließt Mitte Dezember ab. Weitere Kurse sind bereits in Planung. Infos hierzu gibt Marina Cillessen: mobil unter 0152-57904819 oder per mail unter marina.cillessen@diakonie-stetten.de. Weitere Infos sind zu finden unter www.zamma-die-inklusionsbegleiter.de

Die Spende in Höhe von 2.500 € kommt der Arbeit der Kreativen Werkstatt zugute, mit der rund 30 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung dabei unterstützt werden, ihr künstlerisches Potential zu entfalten und auszudrücken, was sie bewegt.

Die Übergabe des Spendenschecks in Höhe von 2.500 € nutzte der Kunstfreund, um sich vor Ort in den Atelierräumen in Waiblingen ein Bild vom vielfältigen kreativen Schaffen zu machen und mit den Künstlern ins Gespräch zu kommen.

Weitere Informationen zur Kreativen Werkstatt unter www.kreative-werkstatt.info

• Christbäume in allen Größen, aus Lorch
• Verschiedene Eigenprodukte aus den Remstal Werkstätten
• Kuchen, Heißgetränke, Würstchen

Die Fundgrube Waiblingen verkauft unter anderem Weihnachtsschmuck, Raritäten
und den Kalender 2020 „Wolkenflieger“ der Kreativen Werkstatt.

Der Christbaummarkt hat geöffnet:

Freitag, 13. Dezember 2019 von 14.00 Uhr bis 17.30 Uhr

Samstag, 14. Dezember 2019 von 10.00 Uhr bis 13.00 Uhr

Veranstaltungsort:

Innenhof der Remstal Werkstätten
Bahnhofstraße 49/1
71332 Waiblingen

(gegenüber Kino "Traumpalast)

Zum Download:
Flyer / Plakat Christbaum-Markt (70 KB)

Der stellv. Vorstandsvorsitzende Dietmar Prexl stellte die neuen Mitarbeitenden namentlich vor, Der Vorstandsvorsitzende Pfarrer Rainer Hinzen hielt die Predigt zum Thema "Barmherzigkeit". Pfarrerin Nancy Bullard-Werner führte durch den Gottesdienst. Am Ende erhielten alle neuen Mitarbeitenden als Geste des Willkommens eine Rose.